Naslovna Menadžment Razvoj karijere

Razvoj karijere

Razvoj karijere u sektoru bezbednosti je jedna od podkategorija kategorije Bezbednosni menadžment kojom se bavi magazin za bezbednost SecuritySEE.com. Razvoj karijere u bezbjednosti Srbija, Hrvatska, Slovenija, Bosna i Hercegovina, Crna Gora, Makedonija

Poslodavci, koliko vas zaista koštaju konflikti na radnom mestu?

Poslodavci, koliko vas zaista koštaju konflikti na radnom mestu?

Neminovno je da ćemo se svi u jednom trenutku na radnom mestu susresti sa idejama ili ponašanjem koje je sasvim suprotno našem. Rad pod pritiskom, previše zadataka u toku radnog vremena, stres i privatni problemi, ali i sukobi ličnosti usled kojih nastaju konflikti na radnom mestu, koštaju poslodavce milijarde evra godišnje
Ovakav lider je potreban svakoj kompaniji

Ovakav lider je potreban svakoj kompaniji

Tajna istinskog liderstva kada je reč o korporativnoj bezbednosti je sa jedne strane veoma jednostavna u praksi, ali je sa druge strane nije tako lako razumeti i dostići. Upravo zbog toga, za mnoge i jeste tajna
Ovo je ključna osobina uspešnih menadžera bezbednosti

Ovo je ključna osobina uspešnih menadžera bezbednosti

Od svih osobina koje uspešan menadžer bezbednosti mora posedovati, ona se izdvaja kao jedna od najvažnijih. Iako se njen značaj ističe u gotovo svakom poslu, istina je da sektor bezbednosti može biti posebno oštećen ukoliko je ona loša i neefikasna. Naravno, reč je o komunikaciji!
Podaci na obdukciji: Šta je digitalna forenzika?

Podaci na obdukciji: Šta je digitalna forenzika?

Kada policija uhapsi osobu osumnjičenu za pedofiliju ili trgovinu ljudima, zapleni njen računar, mobilni telefon, tablet i usb memoriju, na „scenu stupaju” digitalni forenzičari. Digitalna forenzika je traženje digitalnih dokaza, šta god taj dokaz bio – digitalna pošta, dokument, slika, deo fajla
Dama sa dve uniforme: Doktorka i oficir

Dama sa dve uniforme: Doktorka i oficirka

Kada sam 2010. godine upisala medicinu na Vojnomedicinskoj akademiji u Beogradu, to je i dalje bio sistem u kojem je bilo mnogo više muškaraca. Istina je da je ranije u vojsci, ali i u medicini, ženama bilo teško da se u muškom kolektivu izbore da budu u potpunosti ravnopravne
One dolaze: Bezbednost više nije „svet muškaraca”

One dolaze: Bezbednost više nije „svet muškaraca”

Učešće žena u bezbednosnom sektoru Srbije povećano je sa 27,4% u 2010. godini na 31,3% odsto u 2017. godini, dok je broj žena na komandnim mestima povećan na 17,4 odsto
Profil jednog bezbednjaka: Goran Despotović

Profil jednog bezbednjaka: Adrenalin me nije napustio i posle gotovo 3 decenije rada u...

Kada je pred početak ratnih sukoba na prostoru nekadašnje Jugoslavije, a nakon završetka Fakulteta političkih nauka u Beogradu, Goran Despotović počeo da radi u Resoru državne bezbednost‚ znao je da ga čeka...
Marko Čabrić

Marko Čabrić: Najveći rizik u korporativnoj bezbednosti je neshvatanje koliko je bezbednost zaista važna

U razgovoru za SecuritySee ekspert za korporativnu bezbednost, konsultant i predavač sa internacionalnim iskustvom Marko Čabrić objašnjava zašto bezbednost uvek trpi u „dobu ušteda i nedostatka vremena”, na koji način firme mogu da iskoriste pitanje bezbednosti za poboljšanje imidža, zašto je kreativnost ključna osobina uspešnih menadžera bezbednosti, ali i otkriva zbog čega su žene mnogo bolji bezbednjaci.
Saveti za produktivnost bezbednosnog tima

Saveti za produktivnost bezbednosnog tima

U idealnim uslovima, menadžeri bezbednosti i bezbednosni timovi imali bi mnogo više vremena da pre svega odrede najveće pretnje i rizike po firmu i njeno poslovanje, ali i da primene nova bezbednosna rešenja. Ipak, realnost je takva da se timovi suočavaju sa mnogo kompleksnih izazova svakoga dana, dok je vremena za reagovanje sve manje
Kako postati uspešan menadžer bezbednosti?

Kako postati uspešan menadžer bezbednosti?

Zbog rastućih bezbednosnih rizika svuda oko nas, menadžer bezbednosti (Security Manager) se sve više prepoznaje kao zanimanje budućnosti. Kako bi postao uspešan, budući stručnjak za bezbednost mora da razvije akcioni plan u kojem će odrediti osnovne ciljeve za napredak svoje karijere
- Sponzor sajta -dahua srbija

INTERVJU

Marko Čabrić: Najveći rizik u korporativnoj bezbednosti je neshvatanje koliko je...

U razgovoru za SecuritySee ekspert za korporativnu bezbednost, konsultant i predavač sa internacionalnim iskustvom Marko Čabrić objašnjava zašto bezbednost uvek trpi u „dobu ušteda i nedostatka vremena”, na koji način firme mogu da iskoriste pitanje bezbednosti za poboljšanje imidža, zašto je kreativnost ključna osobina uspešnih menadžera bezbednosti, ali i otkriva zbog čega su žene mnogo bolji bezbednjaci.