Naslovna Menadžment Liderstvo i upravljanje

Liderstvo i upravljanje

Liderstvo i upravljanje je jedna od podkategorija kategorije Bezbednosni menadžment kojom se bavi magazin za bezbednost SecuritySEE.com. Liderstvo i upravljanje u bezbjednosti Srbija, Hrvatska, Slovenija, Bosna i Hercegovina, Crna Gora, Makedonija

Kako unaprediti saradnju I međuljudske odnose u kompaniji?

Kako unaprediti saradnju i međuljudske odnose u kompaniji?

Nezavisno od veličine kompanije, uspeh svakog poslovanja direktna je posledica saradnje i dobrih međuljudskih odnosa u radnoj sredini. Čak i u organizacijama koje imaju razvijene dobre odnose i čiji je prioritet poverenje u zaposlene, dešavaju se stvari koje mogu poljuljati ili ugroziti to poverenje.
Permanentna edukacija zaposlenih kao preduslov uspešnog poslovanja

Permanentna edukacija zaposlenih kao preduslov uspešnog poslovanja

Dobar trening i edukacija zaposlenih može napraviti razliku između uspešne kompanije i one sa prosečnim poslovanjem. Razvojem Vaših zaposlenih kroz trening i edukaciju, možete da ojačate svoje i poslovanje.
KAIZEN metoda: Kako da poboljšate poslovanje Vaše kompanije?

KAIZEN metoda: Kako da poboljšate poslovanje Vaše kompanije?

KAIZEN je metoda konstantnog poboljšanja. Potiče od japanskih reči „kai“, koja označava promenu i „zen“, koja znači poboljšanje. Suštinski prevod bi bio promena na bolje koju sprovode svi, svakog dana, na svim nivoima jedne kompanije. Kaizen metoda proističe iz najbolje prakse japanskog menadžmenta, a posvećen je poboljšanju produktivnosti, efikasnosti, kvaliteta i, uopšte, poslovne izvrsnosti.
8 načina da poboljšate Vaše liderske sposobnosti

8 načina da poboljšate Vaše liderske sposobnosti

Svako može postati bolji lider. Za to je potrebna odlučnost, želja i predanost. Vi treba da inspirišete Vaš tim i da ih povedete na putu ka uspešnom poslovanju. Međutim, to ne možete sami. Mnogi ne žele da priznaju, ali uspeh kompanije zavisi od timskog pristupa problemima.
Uloga zaposlenih u korporativnoj bezbednosti: Bezbednost počinje sa tobom!

Uloga zaposlenih u korporativnoj bezbednosti: Bezbednost počinje sa tobom!

Rizici se odnose na fizičke pretnje, poput provala, krađa i elementarnih nepogoda, ali i na rastuće sajber opasnosti koje vrebaju iz online prostora. Međutim, da li zaposleni zaista imaju svest o značaju bezbednosti na radnom mestu?
Ovo je ključna osobina uspešnih menadžera bezbednosti

Ovo je ključna osobina uspešnih menadžera bezbednosti

Od svih osobina koje uspešan menadžer bezbednosti mora posedovati, ona se izdvaja kao jedna od najvažnijih. Iako se njen značaj ističe u gotovo svakom poslu, istina je da sektor bezbednosti može biti posebno oštećen ukoliko je ona loša i neefikasna. Naravno, reč je o komunikaciji!
motivacija zaposlenih u privatnoj bezbednosti

Motivacija zaposlenih u privatnoj bezbednosti

Postoji veliki broj teorija motivacije, koje se mogu koristiti za podizanje radnog morala i podsticanje zaposlenih u kompanijama i institucijama. Motivacija danas predstavlja jedan od najkompleksnijih izazova za većinu menadžera, a posebno za menadžere u oblasti privatne bezbednosti
- Sponzor sajta -dahua srbija

INTERVJU

IVAN ZAREV: Električne instalacije i neispravni uređaji najčešći uzrok požara u...

Mere predostrožnosti za stanare stambenih zgrada kako ne bi došlo do požara su jednostavne: da se ne ostavljaju električni uređaji uključeni u toku noći, kao i da se vodi računa gde se uređaji kupuju, s obzirom na to da neispravni bojleri, veš mašine, zamrzivači pa i televizori mogu izazvati katastrofu