8 načina da poboljšate Vaše liderske sposobnosti
Svako može postati bolji lider. Za to je potrebna odlučnost, želja i predanost. Vi treba da inspirišete Vaš tim i da ih povedete na putu ka uspešnom poslovanju. Međutim, to ne možete sami. Mnogi ne žele da priznaju, ali uspeh kompanije zavisi od timskog pristupa problemima.
Uloga zaposlenih u korporativnoj bezbednosti: Bezbednost počinje sa tobom!
Rizici se odnose na fizičke pretnje, poput provala, krađa i elementarnih nepogoda, ali i na rastuće sajber opasnosti koje vrebaju iz online prostora. Međutim, da li zaposleni zaista imaju svest o značaju bezbednosti na radnom mestu?
Ovo je ključna osobina uspešnih menadžera bezbednosti
Od svih osobina koje uspešan menadžer bezbednosti mora posedovati, ona se izdvaja kao jedna od najvažnijih. Iako se njen značaj ističe u gotovo svakom poslu, istina je da sektor bezbednosti može biti posebno oštećen ukoliko je ona loša i neefikasna. Naravno, reč je o komunikaciji!
Motivacija zaposlenih u privatnoj bezbednosti
Postoji veliki broj teorija motivacije, koje se mogu koristiti za podizanje radnog morala i podsticanje zaposlenih u kompanijama i institucijama. Motivacija danas predstavlja jedan od najkompleksnijih izazova za većinu menadžera, a posebno za menadžere u oblasti privatne bezbednosti
INTERVJU
JOVANA STEVANOVIĆ: Integrisano upravljanje rizicima podrazumeva usklađivanje planske dokumentacije i fizičko-tehničkih...
Polazna osnova jeste Procena rizika u zaštiti lica, imovine i poslovanja. Ovim dokumetom se identifikuju potencijalni rizici, vrši se sveobuhvatna analiza i utvrđuju kritične tačke, a sve sa ciljem da se neprihvatljivi rizici tretiraju i da se minimiziraju štetne posledice. Možemo reći da je ovo „krovni dokument“ i da se na njega nadovezuje druga planska dokumentacija, tj. Plan obezbedjenja i Projekat sistema tehničke zaštite. Tek nakon izrade ove dokumentacije sprovode se i fizička i tehnička zaštita.
