Balkan Security EXPO 2024
Naslovna Menadžment Razvoj karijere

Razvoj karijere

Razvoj karijere u sektoru bezbednosti je jedna od podkategorija kategorije Bezbednosni menadžment kojom se bavi magazin za bezbednost SecuritySEE.com. Razvoj karijere u bezbjednosti Srbija, Hrvatska, Slovenija, Bosna i Hercegovina, Crna Gora, Makedonija

Ovo je ključna osobina uspešnih menadžera bezbednosti

Ovo je ključna osobina uspešnih menadžera bezbednosti

Od svih osobina koje uspešan menadžer bezbednosti mora posedovati, ona se izdvaja kao jedna od najvažnijih. Iako se njen značaj ističe u gotovo svakom poslu, istina je da sektor bezbednosti može biti posebno oštećen ukoliko je ona loša i neefikasna. Naravno, reč je o komunikaciji!
Chief Information Security Officer

Sve što ste hteli da znate o CISO – Chief Information Security Officer

Informaciona bezbednost je u današnje vreme prioritet svakog preduzeća, te ista predstavlja pravi izazov, ali i dodatno opterećenje. Novi standardi, regulative, zakoni, nove sofisticirane pretnje, tehnologija, kao i novi modaliteti poslovanja traže od preduzeća da se aktivno bave informacionom bezbednošću u svim aspektima poslovanja.
Saveti za produktivnost bezbednosnog tima

Saveti za produktivnost bezbednosnog tima

U idealnim uslovima, menadžeri bezbednosti i bezbednosni timovi imali bi mnogo više vremena da pre svega odrede najveće pretnje i rizike po firmu i njeno poslovanje, ali i da primene nova bezbednosna rešenja. Ipak, realnost je takva da se timovi suočavaju sa mnogo kompleksnih izazova svakoga dana, dok je vremena za reagovanje sve manje
Permanentna edukacija zaposlenih kao preduslov uspešnog poslovanja

Permanentna edukacija zaposlenih kao preduslov uspešnog poslovanja

Dobar trening i edukacija zaposlenih može napraviti razliku između uspešne kompanije i one sa prosečnim poslovanjem. Razvojem Vaših zaposlenih kroz trening i edukaciju, možete da ojačate svoje i poslovanje.
Menadžeri bezbednosti u borbi sa izazovima i rastućim rizicima

Menadžeri bezbednosti u borbi sa izazovima i rastućim rizicima

Širom regiona ali i sveta menadzeri bežbednosti u kompanijama su pod velikim pritiskom da moraju da opravdaju neophodnost svojih poteza, zbog toga sto su sve njihove aktivnosti pod lupom
CCTV and GDPR

CCTV vs GDPR = 3:0 (prvo poluvreme)

Video nadzor je fantastičan način da povećate nivo bezbednosti poslovanja. Ne samo da Vam pruža mogućnost da “držite sve na oku“ i da vam daje opciju kontrole poslovanja, već je i...
Bezbednosna provera kandidata za prijem u radni odnos – Potreba tržišta ili trend Zapada?

Bezbednosna provera kandidata za prijem u radni odnos: Potreba tržišta ili trend Zapada?

Bezbednosna provera kandidata uobičajeni je deo procedure prijema u radni odnos u razvijenim zemljama sveta. Otvaranje srpskog tržišta inostranim poslodavcima, naročito zapadnom tržištu, otvorilo je brojna pitanja koja do danas nisu razjašnjena
Poslodavci, koliko vas zaista koštaju konflikti na radnom mestu?

Poslodavci, koliko vas zaista koštaju konflikti na radnom mestu?

Neminovno je da ćemo se svi u jednom trenutku na radnom mestu susresti sa idejama ili ponašanjem koje je sasvim suprotno našem. Rad pod pritiskom, previše zadataka u toku radnog vremena, stres i privatni problemi, ali i sukobi ličnosti usled kojih nastaju konflikti na radnom mestu, koštaju poslodavce milijarde evra godišnje
Dama sa dve uniforme: Doktorka i oficir

Dama sa dve uniforme: Doktorka i oficirka

Kada sam 2010. godine upisala medicinu na Vojnomedicinskoj akademiji u Beogradu, to je i dalje bio sistem u kojem je bilo mnogo više muškaraca. Istina je da je ranije u vojsci, ali i u medicini, ženama bilo teško da se u muškom kolektivu izbore da budu u potpunosti ravnopravne
Kako postati uspešan menadžer bezbednosti?

Kako postati uspešan menadžer bezbednosti?

Zbog rastućih bezbednosnih rizika svuda oko nas, menadžer bezbednosti (Security Manager) se sve više prepoznaje kao zanimanje budućnosti. Kako bi postao uspešan, budući stručnjak za bezbednost mora da razvije akcioni plan u kojem će odrediti osnovne ciljeve za napredak svoje karijere

INTERVJU

IVAN TRIŠOVIĆ: „Najvažnija je sopstvena odgovornost u zaštiti podataka o ličnosti“

"Društvene mreže, internet i nove tehnologije čine da veoma često na dnevnom nivou iza sebe ostavimo sijaset digitalnih tragova koji su par ekselans podaci o ličnosti. Nešto činimo potpuno nesvesno, dok na nešto pristajemo potpuno svesno..."