Razvoj karijere

Kada je pred početak ratnih sukoba na prostoru nekadašnje Jugoslavije, a nakon završetka Fakulteta političkih nauka u Beogradu, Goran Despotović počeo da radi u Resoru državne bezbednost‚ znao je da ga čeka...

Bezbednosna provera kandidata uobičajeni je deo procedure prijema u radni odnos u razvijenim zemljama sveta. Otvaranje srpskog tržišta inostranim poslodavcima, naročito zapadnom tržištu, otvorilo je brojna pitanja koja do danas nisu razjašnjena

Napredak u tehnologiji doveo je do drastičnih promena u strukturi i načinu poslovanja mnogih kompanija, ali i do novih, sofisticiranijih, bezbednosnih rizika i pretnji. Informacioni sistemi sve više postaju vitalne komponente...

Svako može postati bolji lider. Za to je potrebna odlučnost, želja i predanost. Vi treba da inspirišete Vaš tim i da ih povedete na putu ka uspešnom poslovanju. Međutim, to ne možete sami. Mnogi ne žele da priznaju, ali uspeh kompanije zavisi od timskog pristupa problemima.

U Izveštaju o upravljanju projektima Instituta za upravljanje projektima (Job Management Institute, Project Management, Job Management Talant Gap, 2017-2027) predviđa se da će do 2027. godine poslodavcima trebati skoro 88 miliona ljudi u ulogama koje su vezane za upravljanje projektima.

Kada policija uhapsi osobu osumnjičenu za pedofiliju ili trgovinu ljudima, zapleni njen računar, mobilni telefon, tablet i usb memoriju, na „scenu stupaju” digitalni forenzičari. Digitalna forenzika je traženje digitalnih dokaza, šta god taj dokaz bio – digitalna pošta, dokument, slika, deo fajla

U razgovoru za SecuritySee ekspert za korporativnu bezbednost, konsultant i predavač sa internacionalnim iskustvom Marko Čabrić objašnjava zašto bezbednost uvek trpi u „dobu ušteda i nedostatka vremena”, na koji način firme mogu da iskoriste pitanje bezbednosti za poboljšanje imidža, zašto je kreativnost ključna osobina uspešnih menadžera bezbednosti, ali i otkriva zbog čega su žene mnogo bolji bezbednjaci.